Bij het casemanagement abonnement houd je als werkgever zelf de regie over het verzuimproces. Een vaste casemanager ondersteunt, adviseert en denkt actief mee, zodat je grip houdt op verzuim en voldoet aan je wettelijke verplichtingen.
Het casemanagement abonnement is bedoeld voor werkgevers die zelf de regie willen voeren over verzuim, maar daarbij willen kunnen rekenen op professionele ondersteuning. Je werkt samen met een vaste casemanager die actief meedenkt, adviseert en ondersteunt bij de begeleiding van verzuimende medewerkers.
De casemanager bewaakt het proces, helpt bij het naleven van de Wet verbetering poortwachter en zorgt ervoor dat de juiste stappen op het juiste moment worden gezet. Op basis van vooraf gemaakte afspraken werken jullie samen aan een effectieve verzuimaanpak. De uren van de casemanager zijn inbegrepen in het abonnement.
We doen het samen
Met het casemanagement abonnement houd je zelf de regie over verzuim, terwijl een vaste casemanager actief ondersteunt, adviseert en meedenkt. Zo houd je grip op het proces en sta je er niet alleen voor.
Zakenwijzer is dé arbodienst voor werkgevers die méér willen dan verzuimregistratie en verplicht papierwerk. Wij geloven dat gezonde mensen de basis zijn voor een gezond bedrijf — en dat preventie begint vóórdat er klachten zijn.
| Dienstverlening | Casemanagement | Totaal | Maatwerk |
|---|---|---|---|
| Wettelijk verplicht basiscontract | |||
| Bellen voor de eerstelijnsvragen | |||
| Toegang tot ‘Dossier Manager’ (Basis) | |||
| Verwerken ziek- en herstelmeldingen | |||
| Monitoren & adviseren Wet verbetering poortwachter (WVP) | |||
| Signalering 3e ziekmelding binnen 12 maanden | |||
| Inrichten cliëntendossiers en archivering WN-dossiers | |||
| Signalering samengesteld- en doorlopend verzuim | |||
| Schriftelijke verzuimrapportage op bedrijfsniveau (eenmaal per jaar) | |||
| Gratis overstapservice voor nieuwe klanten | |||
| Verzorgen 42e week melding UWV | |||
| Genereren koppeling eigen (HR) systeem | |||
| Casemanager voor de inhoudelijke vragen | |||
| Toegang tot 'Dossier Manager'(Compleet) | |||
| Casemanager - Sociaal Medisch Overleg (sMO) (max 4 keer per jaar) | |||
| Overleg met preventiemedewerker / OR op aanvraag (combinatie met SMO) | |||
| Kort telefonisch consult | |||
| Telefonisch consult (triage) op de 10e verzuimdag | |||
| Verzuimcontroleur aan huis (in overleg) 3 | |||
| Spreekuur casemanager | |||
| Verzuimfrequentiegesprekken (in overleg) | |||
| Begeleiding WIA-aanvraag | |||
| Genereren van verzuimoverzichten tbv verzekeraar (maandelijks) | |||
| Verzorgen UWV meldingen op verzoek werkgever (WAZO/Ziektewet) | |||
| Ziek- en (deel)herstelmeldingen verzuimverzekeraar | |||
| Probleemanalyse/spreekuur/bijstelling door (bedrijfs)arts of POB’er |
Ja. Psychisch verzuim vraagt vaak om een andere aanpak dan lichamelijk verzuim. Onze specialisten hebben ruime ervaring met stressgerelateerde klachten, overspannenheid, burn-out en andere psychische uitdagingen. Daarbij kijken we niet alleen naar herstel, maar ook naar duurzame terugkeer naar werk.
Ja. Wanneer terugkeer binnen de eigen organisatie niet mogelijk blijkt, begeleiden wij werkgevers en werknemers tijdens het volledige spoor 2-traject. Daarbij zorgen we voor deskundige begeleiding, een zorgvuldig dossier en ondersteuning richting het UWV.
De kosten zijn afhankelijk van het aantal medewerkers, de gewenste dienstverlening en het type abonnement. Daarom maken wij altijd een voorstel dat aansluit bij jouw organisatie. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking en prijsindicatie.